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      企業要聞
      “大家訪、大算賬、大談心” 紓困解憂促發展
      新聞來源:    點擊數:1844    更新時間:2023/6/20    收藏此頁

       

              今年以來,臺北黨委緊緊圍繞“提質增效創佳績”工作定位,堅持上下聯動、同向發力,扎實開展“大家訪、大算賬、大談心”調研活動。通過入戶家訪、實地調研、座談交流等方式,深入了解企業在創新發展、服務轉型升級實踐中的好經驗、好做法,著力破解當前發展中遇到問題困難,努力為基層、黨員、群眾解難題、鼓干勁、強信心,全面營造“企業敢干、項目敢闖、干部敢為、職工敢首創”的干事創業氛圍。


               “大家訪”,緊抓“效”字,解職工之憂。堅持職工至上,踐行為民宗旨,抓好抓實“百名黨員訪千家萬戶”民生家訪活動,黨委領導班子帶頭,采取挨家挨戶家訪的方式,面對面傾聽職工群眾心聲,了解職工愿望,摸清職工家庭實情,切實為職工群眾解難題、做好事、辦實事?;顒娱_展以來,共計走訪181戶,篩選出“家庭困難、思想動態、民生保障、薪資分配”等四大類,走訪人員全部“建檔立卡”。公司黨委高度重視此次民生家訪活動,把黨員干部“家訪”活動與“治庸問責”作風治理工作結合起來,逐步形成一套長效管用工作機制,切實成為“黨員轉作風、干部受教育、群眾得實惠”的民心工程。


       



              “大算賬”,圍繞“謀”字,抓效益翻番。以經濟效益為杠桿,以精細化管理為手段,建立了特色的“算賬”文化。算好成本賬,通過優化機構、推廣機械、節支降耗、修舊利廢等手段,構建起“環節最簡、系統最優、用人最少、成本最低、安全最好、效率最高”的集約高效生產模式;算效益賬,聚焦安全、生產、質量三項重點,通過建體系、強基礎、抓現場、治隱患,補齊安全短板;算發展長遠賬,以基礎管理提升為抓手,瞄準“臺北華茂”融合發展目標,深入推進實現環衛保潔上規模、綠化養護上水平、苗圃盆景上檔次、委托加工上層次、鈣液貿易上效益、資產租賃上臺階,精心謀劃、統籌推進,截止6月中旬,公司經營收入完成年計劃55.32%,提前實現時間任務“雙過半”。


       

       

              “大談心”,立足“情”字,紓發展之困。公司黨委堅持以上率下,把開展談心談話活動作為落實主體責任、從嚴加強黨員干部職工教育、管理、監督的重要抓手,切實加強領導、細化工作方案、精心組織實施;黨員領導干部注重加強溝通、統一思想,增強凝聚力、戰斗力,形成了服務大局、相互配合、相互支持的良好工作局面;各級黨組織聽民意,聚民心,充分調動廣大黨員干部的積極性和執行力,有力地確保了談心談話活動取得實際成效,在全公司范圍形成了凝心聚力促發展的生動局面;各談話對象表示,通過談心談話,明白了企業發展面臨著挑戰,需要全體員工的勠力同心、拼搏進取,今后將充分發揮功成不必在我的精神和功成必定有我的擔當,加強學習、敬業履職、團結奮進,為公司高質量發展貢獻自己的一份力量。




              下一步,臺北黨委將深入貫徹落實集團黨委有關要求,常態化開展“大家訪、大算賬、大談心” 調研活動,整體統籌、協同推進、貫穿全年,形成日日做功、久久為功的長效工作機制。


                                                                            (北宣)




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